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【フレックスタイム】制とは?どんなものかを超簡単に解説する!

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フレックスタイム制度ってなんだろう?


ずばり【決まった時間を働けばある程度自由に出勤しても良い】雇用形態!

各企業ごとに決められた【コアタイム】を就業すれば、お給料がもらえます。

ただ、『フレックスタイム制度』を導入している企業は日本の企業の中でわずか5%程度とのことです。

ただ、労働時間は基本が決まった時間働くものですが、【始まり】と【終わり】をある程度の範囲内で労働者に一定の決定権がある雇用形態を『フレックスタイム制度』と呼びます。

フレックスタイム制度を導入している企業を別の記事にまとめられそうであれば詳しくまとめたいと思います!。

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